Najczęściej zadawane pytania
Wszystko o pracy przez TalentVia i zamawianiu pracowników. Nie ma tu Twojego pytania? Skontaktuj się z nami.
Dla fachowców
Czym jest TalentVia?+
TalentVia to platforma rekrutacyjna dla budownictwa. Łączymy fachowców, takich jak cieśle, murarze, glazurnicy i instalatorzy HVAC, ze zleceniodawcami, którzy szukają pracowników.
Czy rejestracja coś kosztuje?+
Nie. Rejestracja i pośrednictwo są dla fachowców bezpłatne i do niczego Cię nie zobowiązują.
Ile trwa rejestracja?+
Około dwóch minut. W kilku krótkich krokach podajesz swoje dane, zawód, miejsce zamieszkania, doświadczenie, dostępność i oczekiwania.
Szukacie samozatrudnionych (ZZP) czy osób na umowę o pracę?+
Jednych i drugich. Przy rejestracji zaznaczasz, czy szukasz zleceń jako samozatrudniony (ZZP), pracy na umowę o pracę, czy pasuje Ci jedno i drugie.
Czy potrzebuję CV?+
Nie, CV jest opcjonalne. Na początek wystarczą Twój zawód, doświadczenie, region i dostępność. Jeśli masz CV, możesz je przesłać (PDF lub Word, maks. 5 MB).
Co się dzieje po rejestracji?+
Zaraz po rejestracji nasz asystent cyfrowy zada Ci kilka krótkich pytań, np. o dostępność, odległość dojazdu i oczekiwaną stawkę. Potem szukamy odpowiedniej pracy. Jeśli jest dobre dopasowanie, skontaktuje się z Tobą rekruter.
Rozmawiam z człowiekiem czy z komputerem?+
Pierwsze pytania zadaje asystent cyfrowy. To nie jest człowiek i mówimy to uczciwie. Wolisz porozmawiać z kimś? Napisz to asystentowi, a przekaże Twoją wiadomość rekruterowi.
Jak ustalacie, jaka praca do mnie pasuje?+
Bierzemy pod uwagę m.in. Twój zawód, odległość do budowy, dostępność, rodzaj umowy i stawkę. Zanim ktoś się z Tobą skontaktuje, rekruter zawsze sprawdza dopasowanie.
Teraz nie jestem dostępny. Czy mimo to mogę się zarejestrować?+
Tak. Podaj, od kiedy znów będziesz dostępny. Jeśli na razie nie szukasz pracy, ustawimy Twój profil jako 'niedostępny', a później zawsze możesz dać znać, że znów szukasz pracy.
Kto widzi moje dane?+
Tylko nasi rekruterzy. Twoje dane przekazujemy zleceniodawcy dopiero wtedy, gdy sam się na to zgodzisz w przypadku konkretnej oferty pracy lub zlecenia.
Jak mogę usunąć swoje dane?+
Skorzystaj z formularza na naszej stronie o prywatności albo napisz na [email protected]. Możesz też powiedzieć o tym asystentowi cyfrowemu. Prośbę o usunięcie realizujemy w ciągu 30 dni.
Jak długo przechowujecie moje dane?+
Maksymalnie 24 miesiące od naszego ostatniego kontaktu, chyba że wcześniej poprosisz o ich usunięcie.
Więcej o swoich prawach przeczytasz w naszej polityce prywatności. Prośbę dotyczącą swoich danych złożysz przez ten formularz.
Dla pracodawców
Jak zamówić pracowników?+
Wypełnij formularz na stronie Dla pracodawców: podaj zawód, miejsce pracy, liczbę osób i planowaną datę rozpoczęcia. W ciągu 24 godzin skontaktujemy się z Tobą, aby omówić zapytanie.
Jakich fachowców możecie zapewnić?+
Skupiamy się na budownictwie, m.in.: cieśle, murarze, glazurnicy, tynkarze, malarze, elektrycy, hydraulicy, instalatorzy HVAC, dekarze, pracownicy robót ziemnych i brukarze.
Pracujecie z samozatrudnionymi (ZZP) czy z pracownikami na umowę o pracę?+
Z jednymi i drugimi. Napisz w zapytaniu, kogo szukasz; wybierzemy pasujących fachowców.
Jak wybieracie kandydatów?+
Kandydaci są pytani o zawód, doświadczenie, dostępność, odległość dojazdu i rodzaj umowy. Na tej podstawie nasz system dopasowania szuka odpowiednich osób do Twojego projektu, a potem rekruter ocenia wybór i kontaktuje się z kandydatami.
Czy zapytanie jest wiążące?+
Nie. Zapytanie jest niezobowiązujące. Najpierw omawiamy, czego potrzebujesz i jakie ustalenia się z tym wiążą.