Perguntas frequentes
Tudo sobre trabalhar através da TalentVia e pedir pessoal. Não encontra a sua pergunta? Então entre em contacto.
Para profissionais
O que é a TalentVia?+
A TalentVia é uma plataforma de recrutamento para a construção. Ligamos profissionais como carpinteiros, pedreiros, ladrilhadores e instaladores de AVAC a clientes que procuram pessoal.
A inscrição custa alguma coisa?+
Não. A inscrição e a intermediação são gratuitas para profissionais e você não fica preso a nada.
Quanto tempo demora a inscrição?+
Cerca de dois minutos. Em poucos passos curtos, preenche os seus dados, profissão, localidade, experiência, disponibilidade e preferências.
Procuram trabalhadores independentes (ZZP) ou pessoas com contrato de trabalho?+
Ambos. Na inscrição, indica se procura trabalhos como trabalhador independente (ZZP), um emprego com contrato de trabalho, ou se as duas opções servem.
Preciso de um currículo (CV)?+
Não, o currículo é opcional. A sua profissão, experiência, região e disponibilidade chegam para começar. Se tiver currículo, pode carregá-lo (PDF ou Word, máx. 5 MB).
O que acontece depois da inscrição?+
Logo após a inscrição, o nosso assistente digital faz algumas perguntas curtas, por exemplo sobre a sua disponibilidade, distância de deslocação e valor por hora pretendido. Depois procuramos trabalho adequado. Se houver uma boa correspondência, um recrutador entra em contacto com você.
Falo com uma pessoa ou com um computador?+
As primeiras perguntas são feitas por um assistente digital. Não é uma pessoa, e dizemos isso com honestidade. Prefere falar com alguém? Diga ao assistente e ele encaminha a sua mensagem para um recrutador.
Como decidem que trabalho é adequado para mim?+
Olhamos, entre outras coisas, para a sua profissão, a distância até à obra, a sua disponibilidade, tipo de contrato e valor por hora. Um recrutador avalia sempre a correspondência antes de alguém entrar em contacto.
Agora não estou disponível. Posso inscrever-me mesmo assim?+
Sim. Indique a partir de quando volta a estar disponível. Se por agora não estiver à procura, colocamos o seu perfil como 'indisponível' e pode sempre avisar mais tarde que voltou a procurar trabalho.
Quem vê os meus dados?+
Apenas os nossos recrutadores. Só partilhamos os seus dados com um cliente se você concordar, para uma vaga ou um trabalho concreto.
Como peço para apagar os meus dados?+
Use o formulário na nossa página de privacidade ou envie um e-mail para [email protected]. Também pode dizer ao assistente digital. Tratamos um pedido de eliminação no prazo de 30 dias.
Durante quanto tempo guardam os meus dados?+
No máximo 24 meses após o nosso último contacto, a não ser que peça a eliminação mais cedo.
Saiba mais sobre os seus direitos na nossa declaração de privacidade. Para um pedido sobre os seus dados, use este formulário.
Para empregadores
Como peço pessoal?+
Preencha o formulário de pedido na página Para empregadores com a profissão, o local de trabalho, o número de pessoas e a data de início pretendida. Depois entramos em contacto com você em até 24 horas para analisar o pedido.
Que profissionais conseguem fornecer?+
O nosso foco é a construção, incluindo: carpinteiros, pedreiros, ladrilhadores, estucadores, pintores, eletricistas, canalizadores, instaladores de AVAC, telhadores, trabalhadores de terraplenagem e calceteiros.
Trabalham com independentes (ZZP) ou com pessoal com contrato?+
Com ambos. Indique no pedido o que procura; selecionamos profissionais adequados.
Como selecionam os candidatos?+
Os candidatos são questionados sobre profissão, experiência, disponibilidade, distância de deslocação e tipo de contrato. Com base nesses dados, o nosso sistema de correspondência procura pessoas adequadas para o seu projeto; depois um recrutador avalia a seleção e contacta os candidatos.
Um pedido é vinculativo?+
Não. Um pedido é sem compromisso. Primeiro falamos sobre o que precisa e que acordos fazem sentido.